Despedida de fin de año.
Llega la temporada de fin de año y con esta época vienen las celebraciones, los regalos y los reconocimientos que todas las organizaciones realizan para fortalecer sus lazos emocionales tanto al interior de sus equipos de trabajo, como con sus clientes y aliados. A poco tiempo del cierre de un año desconcertante y luego de haber vivido ya la misma temporada en medio de la pandemia del COVID 19 uno de los grandes dilemas que se tienen es cómo llevar a cabo el evento de fin de año teniendo en cuenta los desafíos y las limitaciones que traen consigo el distanciamiento y la incertidumbre por lo que hoy calificamos como la nueva normalidad Si bien este no parece ser el momento para realizar una celebración, es importante tener en cuenta que el confinamiento ha cambiado la forma de relacionarse, pero no la necesidad de crear un ambiente de armonía para mejorar el clima laboral Hoy mas que nunca, es importante mantener motivados a los equipos de trabajo, reconocer los logros alcanzados, integrar los grupos de apoyo y al mismo tiempo fidelizar a los clientes. El sentido colectivo sigue reinando, quiere decir que, aunque parezca ir en contra de las recomendaciones sanitarias, las actividades se deben celebrar fuera de la oficina o lugar de trabajo, y dependiendo del objetivo se busca el lugar adecuado preferiblemente al aire libre, con los protocolos de bioseguridad, lo que significa, NO festejar en discotecas, lugares cerrados y con mucho ruido, ya que el fin es integrar y no separar.
•Actividades recreativas
Se diseñan para grupos de personas con su familia buscando la integración entorno a la diversión
•Actividades de integración
Sensibilizar sobre la necesidad de conformar grupos de personas para cumplir tareas de equipo
•Actividades experienciales
Vivir su propia experiencia en ambientes controlados logrando aprendizajes colectivos
•Actividades deportivas
Motivar hábitos saludables y estimular la sana competencia generando respeto por el trabajo en equipo
•Evento social formal
Generar crecimiento personal y profesional a través del mejoramiento de las relaciones sociales
•Fiestas temáticas
Coherencia en el diseño, presentación, ambientación y todos los componentes de una celebración
•Fiestas informales
Comidas, reuniones, festejos, etc. diseñadas sin un patrón a seguir, pero sin perder el buen gusto
•Caminatas recreativas
Una posibilidad mas de integración en una actividad saludable y en contacto con la naturaleza
•Eventos virtuales
Experiencias únicas online para una audiencia ilimitada con la que se podrá interactuar e integrar
•Día de manualidades
Se trata de un día de integración con las familias y los niños elaborando adornos y artesanías
•Feria de talentos
Se trata de un día de integración con las familias con presentaciones artísticas, de teatro, y comparsas
•Feria de pueblo
Se trata de una fiesta típica popular de cada pueblo, organizada con temáticas y concursos a la medida
•Family Day
Se trata de evento totalmente diferente con alto grado de comunicación e interacción entre las familias y la empresa
•Caminata recreativa
Se trata de una actividad al aire libre y de campo abierto, que se planea para fortalecer los lazos )
•Aventura y rumba
Se trata de una caminata en campo abierto y con retos de aventura que finaliza con tertulia musical
•Fiesta de fin de año
Se trata del tradicional evento social que se realiza en un salón con música en vivo y logística especial
•Fiesta de suéteres
Se trata de una celebración navideña en la que los protagonistas son los jerseys navideños y la creatividad
•Subasta de premios
Usamos dinero didáctico de nuestro banco para premiar y motivar la participación en los juegos
•Evento de integración
Sensibilizar sobre la necesidad de conformar grupos de personas para cumplir metas y tareas del equipo
•Bingo de fin de año
El bingo tiene dos componentes: Uno de juego con balotas y cartones y otro de fiesta temática
•Cena de cierre laboral
Se trata de una actividad formal con protocolo a la medida y logística coherente con la celebración
•Almuerzo campestre
Se trata de una actividad informal que se realiza al aire libre con temáticas diseñadas a la medida
•Evento virtual de fin de año
Experiencias únicas online para una audiencia ilimitada con la que se podrá interactuar
•Mejorar las relaciones interpersonales
Permite sentirse mas competente y la gratificación social aporta equilibrio y felicidad
•Fortalecer el trabajo en equipo
Mejora la productividad y tiene un gran impacto en la calidad del producto o servicio
•Elevar el sentido de pertenencia
Contribuye a mejorar la motivación, el compromiso, el desempeño y la retención del personal
•Mejorar las habilidades de comunicación
Aumenta la productividad y la sincronía entre diferentes colaboradores
•Premiar e incentivar logros
Eleva la satisfacción y el compromiso, fortalece el clima laboral y disminuye la rotación
•Construir confianza
Implica estabilidad, respeto, amor. Quien confía en el otro lo hace crecer y contribuye a su felicidad
•Disfrutar cada minuto
Actividades planeadas y diseñadas a la medida para lograr despertar emociones y sentimientos
•Estimular la espontaneidad
Fortaleciendo la capacidad de observación y la capacidad de producir cosas nuevas y valiosas
•Explorar nuevas ideas de colaboración
Competencia colectiva que estimula la creatividad y mejora las capacidades