Conferencias y reuniones de trabajo.
Realizar una reunión virtual o asistir a una conferencia virtual ayuda a que la gente sea más eficiente, ya que no se pierde tiempo en el desplazamiento y permite poder trabajar con personas de todo el mundo. Las reuniones virtuales de trabajo se han extendido mucho en el último año y cada día es más habitual reunirse y trabajar con personas que viven en una ciudad o, incluso, un país diferente al nuestro Además, en tiempos de pandemia, somos muchos quienes trabajan desde su casa y hace rato ya que no pueden reunirse presencialmente con compañeros de equipo, proveedores, socios, etc Para todos estos casos, las reuniones virtuales son una herramienta estupenda, ya que nos permiten seguir trabajando de manera telemática evitando desplazamientos y posibles contagios. Las medidas de conciliación laboral y el teletrabajo están permitiendo que muchas tareas rutinarias se puedan llevar a cabo a través de internet, sin necesidad de acudir al puesto físico de trabajo tradicional Gracias a algunas aplicaciones y programas es posible organizar reuniones en remoto, haciendo más sencillo y ágil este tipo de eventos El equilibrio entre la vida particular y la profesional beneficia a la empresa en productividad, absentismo, ambiente de trabajo, clima laboral y compromiso de la gente. Las reuniones de trabajo virtuales son cada vez más accesibles gracias a las nuevas tecnologías de comunicación, siendo además la escucha activa clave para alinear los intereses de los colaboradores con los del negocio.
•Reuniones de integración
Se diseñan para grupos de colaboradores y equipos de trabajo con el fin de mejorar las relaciones
•Reuniones de planeación estratégica
De dos, tres o cuatro días para definir donde se encuentra la empresa y para donde va
•Reuniones de alineación estratégica
Capacitación, seminarios, reuniones por equipos de trabajo, de sinergia, etc.
•Reuniones informativas
Se trata de lograr el mayor cubrimiento posible de la población de colaboradores directos e indirectos
•Reuniones de networking
El objetivo es el de ampliar el número de contactos y conocer para segmentar contactos de calidad
•Reuniones de Directivos
Juntas directivas, comités ejecutivos, responsables de áreas, líderes operativos y/o administrativos
•Reuniones Kick off
Lanzamiento o comienzo de algo, para poner en situación a todos los colaboradores involucrados
•Reuniones de preguntas y respuestas
Poner a un responsable a disposición para responder a preguntas frecuentes
•Reuniones sociales
Experiencias únicas online para una audiencia ilimitada con la que se podrá interactuar e integrar
•Dinámicas Ice Breakers
Se trata de favorecer las relaciones entre los colaboradores especialmente cuando no se conocen
•Acuerdos para sobrevivir
Se trata de escenarios figurados en los que la toma de decisiones genera problemas para el terco
•Estoy en sus zapatos
Se trata de técnicas de servicio al cliente para interpretar adecuadamente las expectativas y necesidades
•Técnica 6 3 5
Se trata de una de las dinámicas de trabajo en equipo más exigentes pero que favorece la creatividad
•El equipo ideal
Se trata de técnicas para trabajar la asunción de roles y el reparto de tareas y responsabilidades
•Cartas con historia
Se trata de un ejercicio de comunicación para mejorar la coordinación en los procesos
•La isla desierta
Se trata de juegos para agilizar la toma de decisiones y aprender a establecer prioridades
•Pruebas contrarelog
Se trata de competencias por equipos buscando su eficiencia en la toma de decisiones y resolución de conflictos
•Te conozco y me conoces
Se trata de un ejercicio para superar prejuicios y resaltar talentos y cualidades individuales
•Memoria mejorada
Se trata dinámicas para recordar detalles de reuniones virtuales anteriores y así mejorar la atención
•Gira la rueda
Se trata de un juego emocionante para equipos de trabajo virtual con el fin de elevar la motivación
•Staff Soundbite
Se trata de revivir momentos de oficina que se extrañan en lo virtual mediante sonidos típicos o tradicionales
•Zoom de imagen
Se trata de identificar imágenes y recuerdos de oficina a través de archivos y comentarios
•Construyendo una historia
Se trata de estimular el espíritu creativo de equipo mediante relatos de oficina virtuales
•Mejorar las relaciones interpersonales
Permite sentirse mas competente y la gratificación social aporta equilibrio y felicidad
•Fortalecer el trabajo en equipo
Mejora la productividad y tiene un gran impacto en la calidad del producto o servicio
•Elevar el sentido de pertenencia
Contribuye a mejorar la motivación, el compromiso, el desempeño y la retención del personal
•Mejorar las habilidades de comunicación
Aumenta la productividad y la sincronía entre diferentes colaboradores
•Premiar e incentivar logros
Eleva la satisfacción y el compromiso, fortalece el clima laboral y disminuye la rotación
•Construir confianza
Implica estabilidad, respeto, amor. Quien confía en el otro lo hace crecer y contribuye a su felicidad
•Disfrutar cada minuto
Actividades planeadas y diseñadas a la medida para lograr despertar emociones y sentimientos
•Estimular la espontaneidad
Fortaleciendo la capacidad de observación y la capacidad de producir cosas nuevas y valiosas
•Explorar nuevas ideas de colaboración
Competencia colectiva que estimula la creatividad y mejora las capacidades