Eventos Híbridos.
En este nuevo escenario nos encontramos con la posibilidad de albergar a visitantes tanto un espacio presencial como en uno virtual, logrando un aforo seguro prácticamente ilimitado y dando opciones a todos aquellos asistentes que por restricciones geográficas o por motivos personales no pueden desplazarse al lugar de celebración Un evento híbrido es aquel que permite ampliar el alcance de un evento que se celebra en un espacio físico gracias a una plataforma virtual, posibilitando que todos los visitantes que no puedan asistir al evento de manera presencial disfruten de las actividades y el contenido del mismo de forma online. Por ello, aquellas personas que no puedan asistir al evento presencial porque no se sienten seguros o porque no tienen la posibilidad de desplazarse hasta el lugar donde se celebra, podrán estar allí también sin perder la esencia del cara a cara de forma totalmente virtual Con los eventos híbridos se pueden extender los eventos presenciales, los asistentes pueden escoger la forma en la que acuden, ampliando de esta manera el público objetivo, se evitan problemas con el aforo del recinto ya que una parte de los asistentes lo hará de forma virtual, se aprovecha mejor el tiempo y los recursos porque se eliminan muchos de los desplazamientos, alojamientos, viáticos, etc pueden asistir personas de todas las partes del mundo, ya que se eliminan las barreras geográficas, el evento se realiza totalmente interactivo y las actividades estarán disponibles tanto en físico como en virtual.
•Reuniones de trabajo
Se trata de extender las reuniones realizadas de manera presencial a mayor grupos de participantes
•Actividades recreativas
Se trata de extender las actividades realizadas de manera presencial a mayor grupos de participantes
•Actividades de integración
Se trata de extender las actividades realizadas de manera presencial a mayor grupos de participantes
•Actividades experienciales
Se trata de extender las actividades realizadas de manera presencial a mayor grupos de participantes
•Actividades deportivas
Se trata de extender las actividades realizadas de manera presencial a mayor grupos de participantes
•Caminatas
Se trata de extender las actividades realizadas de manera presencial a mayor grupos de participantes
•Eventos sociales
Se trata de extender las actividades realizadas de manera presencial a mayor grupos de participantes
•Despedida de fin de año
Se trata de extender las actividades realizadas de manera presencial a mayor grupos de participantes
•Día de la familia
Se trata de extender las actividades realizadas de manera presencial a mayor grupos de participantes
•Androide por necesidad
Se trata de diseñar una solución creativa y de punta para una exigencia oportuna y a la medida
•El código secreto
Se trata de un juego de jeroglíficos y claves descubriendo a los otros equipos con tarjetas virtuales
•Juegos de diseño
Se trata de una excelente manera de involucrarse y comprometerse realmente con un proyecto
•Girando la rueda
Se trata de una emocionante actividad para una reunión de equipo virtual, con preguntas y premios
•Staff Soundbite
Se trata de escuchar esos sonidos de oficina que nunca pensó que se perdería, pero ha estado añorando
•Anécdotas e imágenes
Se trata de un montón de fotos y anécdotas de la oficina que vale la pena recordar y volver a ver
•Super mini Balderdash
Se trata de ideas creativas y divertidas que llegan luego de preguntas inesperadas y raras
•El saqueo de la mazmorra
Se trata de una aventura virtual en la que encontraremos tesoros, pero también torturas
•El cambio climático
Se trata de un juego imaginario en el hielo, con elementos para salvar a los pingüinos en el polo
•Descubriendo la Euphoria
Se trata de un juego con tarjetas en el que hay que luchar por el poder actual equivocado
•Una nueva tribu
Se trata de construir una nueva tribu recorriendo episodios de la vida humana con sus experiencias
•Una nueva isla
Una serie de juegos de códigos y pistas con los que se construye una comunidad desde la imaginación
•Construir y destruir
Se trata de un juego por equipos con códigos y pistas para generar procesos positivos y negativos
•El curso de la historia
Se trata de construir la historia de una empresa o a un requerimiento con códigos y pistas
•Mejorar las relaciones interpersonales
Permite sentirse mas competente y la gratificación social aporta equilibrio y felicidad
•Fortalecer el trabajo en equipo
Mejora la productividad y tiene un gran impacto en la calidad del producto o servicio
•Elevar el sentido de pertenencia
Contribuye a mejorar la motivación, el compromiso, el desempeño y la retención del personal
•Mejorar las habilidades de comunicación
Aumenta la productividad y la sincronía entre diferentes colaboradores
•Premiar e incentivar logros
Eleva la satisfacción y el compromiso, fortalece el clima laboral y disminuye la rotación
•Construir confianza
Implica estabilidad, respeto, amor. Quien confía en el otro lo hace crecer y contribuye a su felicidad
•Disfrutar cada minuto
Actividades planeadas y diseñadas a la medida para lograr despertar emociones y sentimientos
•Estimular la espontaneidad
Fortaleciendo la capacidad de observación y la capacidad de producir cosas nuevas y valiosas
•Explorar nuevas ideas de colaboración
Competencia colectiva que estimula la creatividad y mejora las capacidades